Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Cégvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Cégvezetőt keresünk, aki képes irányítani és felügyelni vállalatunk teljes működését, valamint biztosítani a hosszú távú növekedést és fenntarthatóságot. A cégvezető kulcsszerepet játszik a stratégiai döntéshozatalban, a pénzügyi tervezésben, az üzleti fejlesztésben és a szervezeti kultúra alakításában. A pozíció betöltője közvetlenül a tulajdonosoknak vagy az igazgatótanácsnak jelent, és felelős a felsővezetői csapat irányításáért.A cégvezető feladatai közé tartozik a vállalat küldetésének és víziójának meghatározása, valamint ezek megvalósításának biztosítása. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni a különböző részlegekkel, partnerekkel és külső érdekelt felekkel. A sikeres jelölt kiváló vezetői képességekkel, stratégiai gondolkodással és üzleti érzékkel rendelkezik.A cégvezetőnek képesnek kell lennie a piaci trendek elemzésére, új üzleti lehetőségek azonosítására, valamint a vállalat versenyképességének növelésére. Emellett fontos szerepe van a költségvetés kialakításában, a pénzügyi teljesítmény nyomon követésében és a kockázatok kezelésében. A pozíció betöltője felelős a vállalati szabályzatok és jogszabályok betartásáért is.A cégvezetőnek motiválnia kell a munkavállalókat, elősegítenie a csapatmunkát és biztosítania kell a magas szintű ügyfél-elégedettséget. A pozíció ideális olyan tapasztalt szakemberek számára, akik már bizonyítottak vezetői szerepben, és készen állnak egy dinamikus, kihívásokkal teli környezetben való munkára.Ha Ön egy proaktív, eredményorientált és inspiráló vezető, aki képes hosszú távú értéket teremteni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A vállalat stratégiai irányításának biztosítása
- A felsővezetői csapat koordinálása és támogatása
- Pénzügyi tervezés és költségvetés felügyelete
- Új üzleti lehetőségek azonosítása és kiaknázása
- A vállalati kultúra és értékek fejlesztése
- Kapcsolattartás a partnerekkel és befektetőkkel
- A jogszabályoknak és belső szabályzatoknak való megfelelés biztosítása
- A piaci trendek és versenytársak elemzése
- A szervezeti hatékonyság növelése
- A munkavállalók motiválása és teljesítményük értékelése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy üzleti területen
- Legalább 8-10 év vezetői tapasztalat
- Kiváló stratégiai és analitikus gondolkodás
- Erős kommunikációs és tárgyalási készségek
- Pénzügyi ismeretek és költségvetési tapasztalat
- Képesség komplex problémák megoldására
- Tapasztalat változásmenedzsmentben
- Magas szintű etikai és szakmai integritás
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Folyékony angol nyelvtudás előny
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a stratégiai döntéshozatalt?
- Volt már része vállalati átalakításban?
- Hogyan motiválja a csapatát?
- Milyen módszerekkel követi nyomon a pénzügyi teljesítményt?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a szervezeten belül?
- Milyen üzleti sikereket ért el korábbi pozícióiban?
- Hogyan biztosítja a jogszabályi megfelelést?
- Milyen tapasztalata van a nemzetközi piacokon?
- Miért szeretne csatlakozni a mi vállalatunkhoz?
